Ein erschütternder Bericht aus IndianCountry :in 3 Artikeln und mehreren Absätzen.... #MeToo in Indian Country; 'We don't talk about this enough'#MeToo im indianischen Land; "Wir reden nicht genug darüber"by Mary Annette PemberVeröffentlichung am 28.05.2019„Sexuelle Belästigung in Indian Country ist eine unbequeme und zutiefst unangenehme Wahrheit.“
„Die meiste Berichterstattung über sexuelle Gewalt und Belästigung in den Medien konzentriert sich auf die hohen Raten
von Tätern und Opfern,die keine Ureinwohner sind.
Obwohl wichtig, enthüllen diese Artikel nicht die ebenso beunruhigenden Geschichten über einheimische Täter,
die einheimische Opfer zum Ziel haben.“
„Native Völker als Opfer zu betrachten und sich darauf zu konzentrieren, dass Native Women 2,5-mal häufiger als jede andere
ethnische Gruppe in Amerika sexuell angegriffen werden, ist ein roter Faden in alten Medien.
- Die umfassendere Geschichte ist jedoch ausgesprochen chaotisch und zutiefst menschlich :
30-35 Prozent der Täter bei sexuellen Übergriffen gegen einheimische Frauen sind einheimische Männer.-
Indian Country Today hat in den letzten neun Monaten sexuelle Belästigungen untersucht.
Im Verlauf der Berichterstattung erfuhren wir von der mangelnden Rechenschaftspflicht und den Verfahren für die Meldung
von Belästigungen durch Stammes-, gemeinnützige und Bundesbehörden.
Wir fanden auch hohe Raten nicht gemeldeter Vorfälle, negative Folgen für die Opfer und eine Kultur des Täterschutzes.
Diese Untersuchung war eine Zeit verstohlener, nächtlicher Telefongespräche mit einer großen Anzahl von Frauen.
Einige sind gut ausgebildet und werden sowohl in als auch außerhalb von Indian Country gelobt.
Einige sind einfache, hart arbeitende Frauen, die im Dunkeln arbeiten.
Die mutmaßlichen Täter sind in ihrer Vielfalt ähnlich. Einige sind auf höchster Ebene der Stammes- und Regierungsführung beschäftigt;
Einige arbeiten in prosaischeren Berufen.
Sie alle teilen jedoch die Einstellung zu Anspruch und Straflosigkeit in Bezug auf die Konsequenzen für ihr Verhalten.“
„Indian Country Today stellte fest, dass Ureinwohner und Organisationen wie ihre Mainstream Kollegen nicht davor gefeit sind,
die männlichen Privilegien und den Schutz von Reichtum, Macht und sozialem Status zu nutzen, um die Verwundbaren zu jagen.
Sie sind auch nicht immun gegen den Wunsch, diese unangenehmen Tatsachen zu vertuschen.“
"Die MeToo-Bewegung hat das indianische Land übersprungen", sagte Amanda Takes War Bonnet,
öffentliche Bildungsspezialistin für die Gesellschaft der Ureinwohnerinnen der Great Plains.
Takes War Bonnet von der Oglala Lakota Nation sagte, dass einheimische Frauen sexuelle Belästigung oder Übergriffe
nicht melden, weil sie glauben, dass ihre Gemeinschaften sie nicht unterstützen und wenig getan wird.“
"Ständiger Rassismus, sexuelle und häusliche Gewalt, Kindheitstraumata, mangelnde Rechenschaftspflicht
seitens der Strafverfolgungsbehörden und Gerichtssysteme sowie die Tatsache, dass man nicht daran glaubt,
dass etwas weiterverfolgt wird, haben dazu beigetragen, einheimische Frauen zum Schweigen zu bringen", sagte sie.
Ureinwohner Gemeinschaften setzen sich zwar für die Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen ein,
indem sie das Gesetz gegen Gewalt gegen Frauen und das Tribal Law and Order Act besser einhalten
und bessere Gesetze gegen sexuelle Gewalt schaffen,-
- sie setzen sich jedoch nicht unbedingt für gewaltfreies Miteinander, gegen Missbrauch und sexuelle Belästigung
in ihren eigenen Gemeinden ein, sagt Sarah Deer , einer langjährigen Aktivistin für die Rechte indigener Frauen.“
„Sexuelle Belästigung gilt als Übergriff gegen Bürgerrechte und umfasst unerwünschte sexuelle Zudringlichkeit,
Forderung zu sexuellen Gefälligkeiten oder andere verbale oder körperliche Belästigungen sexueller Natur in Form von Gegenleistungen.
„This means if you accept my advance, I’ll reward you
„..-(Das heißt, wenn Sie meinen Vormarsch akzeptieren, werde ich Sie belohnen. ) - Wenn nicht, rechnen Sie mit Vergeltungsmaßnahmen.
Es kann auch die Form einer feindlichen Arbeitsumgebung annehmen, beleidigende Witze, Bedrohungen, Einschüchterungen ,
sowie es beleidigende Gegenstände oder Bilder am Arbeitsplatz beinhalten kann.“
„Sexuelle Übergriffe sind strafbar und in der Regel körperlich. Es handelt sich nach Angaben des Justizministeriums um jede Art
von sexuellem Kontakt oder Verhalten, das ohne die ausdrückliche Zustimmung des Empfängers auftritt.“
„Nicht jeder, der Menschen sexuell belästigt, wird zum Vergewaltiger. -
Aber es schafft eine Atmosphäre der mangelnden Rechenschaftspflicht, wenn wir nicht diejenigen benennen,
die andere sexuell belästigen “, sagte Deer.
„Da so viele unserer Frauen körperlich angegriffen wurden, neigen wir dazu, Belästigungen so gering
wie möglich einzustufen.
Wir sagen uns, dass es nicht so schlimm ist, wenn wir vielleicht nicht geschlagen oder vergewaltigt werden,
obwohl wir uns uns unsicher fühlen und Angst haben, mit dem Täter allein zu sein. "
- Laut Deer befürchten die Menschen möglicherweise auch negative Auswirkungen,
wenn sie die schmutzige Wäsche der Gemeinde lüften.-
"Wir sind bereits als dysfunktional eingestuft. Ureinwohner haben möglicherweise Angst davor, diese Wahrnehmung
durch die Meldung von Belästigung zu verstärken “, sagte sie. - "Wir reden nicht genug darüber."
Tatsächlich reichen die Hindernisse und Auswirkungen für die Meldung von Übergriffen und Belästigungen
in den einheimischen Gemeinschaften weit und tief.
Frauen sind seit Generationen effektiv zum Schweigen gebracht worden, insbesondere wenn es darum geht,
ihre eigenen Dinge zu melden.
Bis jetzt !
„Während unserer Ermittlungen erfuhr Indian Country Today, dass die Täter ein breites Spektrum von Männern umfassen.
Einige von ihnen sprechen öffentlich über die Unterstützung des Gesetzes gegen Gewalt gegen Frauen
und schließen sich Kundgebungen an, die den Aufstieg vermisster und ermordeter indigener Frauen anprangern.
Sie arbeiten bei gemeinnützigen Organisationen mit Missionen, um Frauen und Kindern zu helfen,
die unter dem Trauma des Kindesmissbrauchs leiden. Überlebende erzählten ähnliche Geschichten von Organisationen,
die laufende Beschwerden über diese Männer zurückwiesen.
Eine Quelle, die es vorzieht, anonym zu bleiben, beschrieb, wie die Leiterin des Frauendienstes einer einheimischen
Familiengemeinschaft ihre wiederholten Beschwerden über unerwünschte sexuelle Berührungen und Vorwürfe
an einer Mitarbeiterin ignorierte. Die Quelle "J" war zu dieser Zeit 17 Jahre alt.
Später wurde der Mann verhaftet, weil er mehrere Teenager sexuell angegriffen hatte.“
„Alle Organisationen, die von Indian Country Today kontaktiert wurden, verwendeten eine ähnliche Sprache,
um ihre Reaktion auf Beschwerden über sexuelle Belästigung oder Übergriffe zu beschreiben.
Es wird oft gesagt: "Wir tolerieren sexuelle Belästigung und Übergriffe nicht."
- Leider spiegelt diese Erklärung häufig´ den Umfang ..´ihrer öffentlichen Maßnahmen wider.“
Aktuelles – und ;
Ein besonders schlimme Vertuschung :„Der Alumni-Rat des Institute of American Indian Arts veröffentlichte am 8. Mai eine öffentliche Erklärung
auf der Facebook-Seite der Organisation, in der gefordert wurde, dass das Tribal College die Behauptungen
eines Mitarbeiters über sexuelle Übergriffe einer Studentin untersucht.
Die Erklärung wurde von den Alumni-Ratsmitgliedern Heidi K. Brandow, Präsidentin, Tahnee Growing Thunder,
Vizepräsidentin, Tristan Ahtone, Linley Logan und Kevin Locke, unterzeichnet.
Das Institute of American Indian Arts ist ein Stammes-College in Santa Fe, New Mexico.
Indian Country Today wandte sich telefonisch und per E-Mail an den beschuldigten Mitarbeiter und bot ihm die Möglichkeit,
auf die Vorwürfe des Alumni Councils und nicht identifizierter Studenten wegen sexueller Übergriffe zu antworten.
Er lehnte es ab, eine Erklärung abzugeben.
Eine Studentin teilte Details eines angeblichen Überfalls am 9. April 2019 über Facebook mit,
der im Büro des Mitarbeiters auf dem IAIA-Campus stattgefunden hatte. Laut der Studentin drückte der Mitarbeiter,
nachdem er sie um eine Massage gebeten hatte, seine Hände gewaltsam unter die Kleidung der Frau.
„Er hat mich körperlich und geistig verletzt. Er hatte nicht meine Zustimmung “, schrieb sie.
Laut der Schülerin hat sie keine formelle Beschwerde bei den Schulverwaltern eingereicht, da diese ihre beiden
vorherigen Beschwerden über einen andere IAIA-Mitarbeiter wegen unangemessener sexueller Tweets an die Schüler
ignoriert hat
"Ich habe nicht das Gefühl, dass IAIA unsere Sicherheit ernst nimmt,
I didn’t go through the school’s protocol,” schrieb sie.
(Indian Country Today hat sich an die Studentin gewandt, aber sie hat noch nicht geantwortet.“)
„Am Donnerstag, den 9. Mai versammelten sich die Schülerinnen im Tanzkreis auf dem Campus des Instituts,
um der Frau ihre Unterstützung zu zeigen.
Laut Michael R.L. Begay und Juliana Brown Eyes
(x) platzierten die Studenten Kopien
der Aussage der Frau auf dem gesamten Campus.
Ein zweiter Institutsangestellter wurde ebenfalls im Flyer genannt und beschuldigt, unangemessene SMS-Nachrichten
an Studenten geschickt zu haben, in denen sie nach ihrem sexuellen und romantischen Leben gefragt wurden.
Laut einem Facebook-Post auf der öffentlichen Seite von Three Sisters Collective waren beide im Flyer
angeklagten Männer kürzlich an der Planung einer Campusveranstaltung beteiligt, die die Aufmerksamkeit
auf vermisste und ermordete indigene Frauen, Mädchen und Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft lenken soll.
Three Sisters Collective ist eine Organisation für soziale und ökologische Gerechtigkeit mit Sitz in Santa Fe.
(Mitglieder des Three Sisters Collective haben auf die Bitte von Indian Country Today um eine Stellungnahme nicht geantwortet.)
Der zweite mutmaßliche Täter antwortete auf eine E-Mail von Indian Country Today und bat um einen Kommentar.
"Ich habe niemanden sexuell belästigt. Ich stehe hier bei IAIA weder unter Strafe noch gibt es Ermittlungen oder Beschwerden. "
Eric Davis, Direktor für Marketing und Kommunikation am Institut, antwortete am 10. Mai telefonisch auf unsere Bitte um Stellungnahme
zum Umgang des Kollegiums mit der Situation.
Davis las eine Erklärung des Präsidenten des Institute of American Indian Arts, Robert Martin, vor:
„Heute erfuhren wir zum ersten Mal von Vorwürfen sexueller Belästigung und Körperverletzung, die angeblich vor einem Monat
vorgekommen sind. Sobald wir von diesem mutmaßlichen Angriff erfahren haben, haben wir die Strafverfolgung kontaktiert.
IAIA nimmt jede Form von sexueller Belästigung und Körperverletzung ernst.
Wir werden in Übereinstimmung mit den IAIA-Richtlinien ermitteln, die Belästigung, Körperverletzung und Vergeltungsmaßnahmen
gegen Studenten untersagen. “
(Als Antwort auf E-Mail-Fragen zum zweiten mutmaßlichen Täter schrieb Davis in einer E-Mail:
„Es steht mir nicht frei, Personalangelegenheiten zu besprechen.“)
Die Associated Press berichtete, dass Juan Rios, der Sprecher des Sheriff-Büros in Santa Fe County, bestätigte,
dass ein Vorfall auf dem IAIA-Campus stattgefunden habe, in dem Fall jedoch niemand angeklagt oder festgenommen worden sei.
Rios wollte die Untersuchung nicht weiter kommentieren.
Laut Davis ist die Angelegenheit vertraulich, so dass er keine Maßnahmen gegen den mutmaßlichen Täter diskutieren würde.
"Opferberater hatten ein Treffen mit Studenten auf dem Campus und haben mit einigen der Studenten gesprochen", sagte Davis.-
Er sagte, er wisse allerdings nicht, ob die Berater mit dem Opfer gesprochen hätten."
Am 13. Mai 2019 veröffentlichte Tusweca Studio ein Video mit dem Titel "Stop the Silence IAIA!",
In dem 14 Personen angeben, dass sie sich in der Schule nicht sicher fühlen.
Mehrere sagten, dass die mangelnde Reaktion der Schule auf Vorwürfe sexueller Übergriffe und Belästigungen
zu der mangelnden Sicherheit auf dem Campus beitrage.
Ein Schüler sagte: „Ich glaube nicht, dass dieses Verhalten normal ist. es sollte nicht normalisiert werden.
Wir als Studenten haben eine Stimme und wir haben die Macht, Veränderungen vorzunehmen und Fortschritte
für frühere Studenten, gegenwärtige und zukünftige Studenten, die das Institute of American Indian Arts besuchen,
zu erzielen. “
Von diesen Vorfällen persönlich betroffen, waren auch die Gründer und Filmemacher des Tusweca Studios
(x) (die früheren IAIA-Studenten Michael R. L. Begay und Juliana Brown Eyes) .
Während eines Telefoninterviews mit Indian Country Today schilderten sowohl Brown Eyes als auch Begay den Herstellungsprozess
von „Stop the Silence IAIA!“.
Als sie erfuhren, dass IAIA-Präsident Martin eine Diskussionsrunde mit Studenten über den Vorfall abhielt,
beeilten sich von den Vorfällen betroffenen Filmemacher mit dessen Bearbeitungsprozess und eilten gerade rechtzeitig zum Meeting,
um das Video dem Präsidenten und den Studenten dort zu zeigen.
„Es hat viel bewirkt. Der Präsident konnte mit eigenen Augen sehen, wie die mangelnde Sorge der Schule die Schüler betrifft “,
sagte Begay.
Begay, der Leiter beim letzten Powwow der Schule fungierte, organisierte einen Tanz, um Geld zu sammeln,
um dem Opfer zu helfen, nach Hause zu fahren.
"Wir haben über 500 US-Dollar für sie gesammelt. Die Schule hat ihr nichts zur Verfügung gestellt."
Die Reaktion auf den Vorfall wurde laut Begay und Brown Eyes alle von Studenten geleitet.
„Die Sicherheitspersonal der Schule bedrohte die Menschen, die die Flugblätter ausstellten, in denen der Angriff beschrieben wurde,
mit Vertreibung. Die Wachen haben die Flugblätter heruntergerissen «, sagte Brown Eyes.
Die größte Sorge der Schulleitung schien sich eher auf die Eindämmung der rechtlichen Folgen für die Einrichtung zu konzentrieren,
als auf das Wohl der Opfer und Studenten, sagten Brown Eyes und Begay.
„Viele Studenten wurden aufgelöst, indem sie den Flyer lasen und von den Vorfällen hörten.
Sie brauchten spirituelle Unterstützung “, sagte Brown Eyes.
Das Opfer musste nach Angaben des Ehepaares alleine nach Hause fahren, mehrere Bundesstaaten entfernt.
"Wir haben jedoch Kontakt zu ihr gehalten, um sicherzustellen, dass sie in Sicherheit ist", sagten sie.
Dies ist nicht die erste Erfahrung des Instituts, sich mit Vorwürfen sexueller Belästigung und Übergriffe befassen zu müssen.
Im Februar 2018 wurde das College von dem Skandal der sexuellen Belästigung von Sherman Alexie,
einem bekannten einheimischen Autor, gezeichnet. Mehrere Frauen, einschließlich des ehemaligen IAIA-Fakultätsmitglieds Elissa Washuta,
berichteten National Public Radio über Vorfälle sexueller Belästigung durch Alexie.
Laut Washuta hat Alexie sie belästigt und versucht, sie für Sex in sein Hotelzimmer zu locken.
Washuta behauptete, dass die Schulverwalter nicht gehandelt hätten, nachdem sie die Vorfälle gemeldet hatte.
Laut einem Artikel im Albuquerque Journal erinnerte sich Davis nicht an Washutas Vorwürfe gegen Alexie,
sondern bemerkte später, dass das Büro der Schule Washuta kontaktierte, nachdem man von dem Vorfall erfahren hatte.
Alexie diente als Mentor und Berater der Fakultät für das Master of Fine Arts Creative Writing-Programm am Institut.
Danach hat die Schule den Namen des Schriftstellers aus dem Sherman Alexie-Stipendium gestrichen
und es in ´MFA Alumni-Stipendium´ umbenannt.“
Ein weiteres Beispiel, was in die Öffentlichkeit kam :„Im August 2018 wurde der Nationalkongress der Indianer wegen seinem vertuschenden Umgang mit ihrem Anwalt , John Dossett, geplagt.
Es gab gegen ihn Anschuldigungen wegen sexueller Belästigung von Mitarbeiterinnen, welche über die mangelnde Reaktion der Führung,
auf wiederholte Anzeigen von Belästigung, klagten.
Der National Congress of American Indian ist die älteste und größte zwischenstaatliche Organisation der USA.
Die 1944 gegründete gemeinnützige Organisation setzt sich gemeinsam mit der Bundesregierung für Stammesregierungen ein
und bemüht sich laut ihrer Website um einen Konsens in nationalen Fragen.
Der Skandal führte bald zu Untersuchungen über den Umgang der Führung mit Beschwerden von Mitarbeiterinnen über sexuelle Belästigung.
- Dossett wurde entlassen, und Exekutivdirektorin Jackie Pata wurde im Oktober 2018 in den Verwaltungsurlaub versetzt.
Pata trat im Februar 2019 zurück. Die Ergebnisse der Ad-hoc-Überprüfung wurden nicht öffentlich.
Jefferson Keel, Präsident der NCAI, schrieb in einer Erklärung, die im Februar 2019 per E-Mail an die Presse
und die NCAI-Mitglieder versandt wurde: „Einige von Ihnen haben um genauere Informationen gebeten, beispielsweise
um interne Untersuchungsergebnisse und Ergebnisse zur Überprüfung. Die Befolgung dieser Anforderungen würde jedoch
diejenigen Parteien gefährden, die sich für den Schutz der Privatsphäre entschieden haben. “
(Pressevertreter der NCAI antworteten nicht auf die jüngste Bitte von Indian Country Today,
den Bericht des Ad-hoc-Ausschusses einzusehen.)
„Das Outing von Männern wie Alexie, mehreren hochrangigen Angestellten des Bureau of Indian Affairs
und Belästigungsvorwürfe innerhalb des Nationalen Kongresses der Indianer,
enthüllen langsam ein beschämendes offenes Geheimnis in Indian Country.“
„Die Serie der jüngsten Skandale unterstreicht eine gemeinsame, unglückliche menschliche Wahrheit:
Ureinwohner und Organisationen sind nicht immun dagegen, ihre Privilegien und den Schutz ihres Reichtums,
Macht und sozialem Status zu nutzen, um Menschen zu jagen, die als verwundbar gelten.“
„Während der vielen Telefonate mit einheimischen Frauen im ganzen Land teilten sie alle die überwältigende Angst
vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes, den Chancen auf eine künftige Beschäftigung, Wohnraum, Sozialleistungen für sich
und ihre Familien sowie der Liebe, dem Respekt und der Unterstützung aus eng verbundenen einheimischen Gemeinschaften.
Sie beschrieben Stammesführer, die sie in öffentlichen Versammlungen als Frauen herabsetzten,
sie mit Fotos in pornografischen Magazinen verglichen und ihnen vorschlugen, sie sollten sich an den Veröffentlichungen ein Vorbild nehmen,
andere berichteten, dass sie fortlaufende sexuelle Angebote, sexuell aufgeladene Texte und Social-Media-Nachrichten,
sowie unerwünschte Berührungen erhielten.“
„Viele begrüßten die Gelegenheit, ihre Geschichten zu teilen. Obwohl das Sprechen dazu beitrug, ihre Lasten ein wenig zu lindern,
hofften nur wenige Frauen auf Gerechtigkeit. Gefangen in unmöglichen Situationen, teilten sie ihre Überlebensstrategien mit;
sie vermieden Reisen oder allein mit Tätern zu sein, arrangierten Fluchtpläne für arbeitsbedingte Situationen,
ignorierten unangemessene, erniedrigende Kommentare und direkte sexuelle Aufforderungen-
und entschieden sich, keinen unerwünschten körperlichen Kontakt zu melden“.
“All are united in a delicate and dangerous dance of remaining employed
and safe in unpredictable and hostile Environments."
(„Alle sind in einem delikaten und gefährlichen Tanz vereint, in einem Sicherheitspanzer,
in einer unvorhersehbaren und feindlichen Umgebungen.“)
https://newsmaven.io/indiancountrytoday/news/metoo-in-indian-country-we-don-t-talk-about-this-enough-oXkstdPmDk2-zSXoDXZSZQ/(Mary Annette Pember works as an independent journalist focusing on Indian issues
and culture with a special emphasis on mental health and women’s health.)